Proker penting gak sih

Proker adalah serangkaian rencana kegiatan organisasi yang disusun secara terarah, terpadu dan tersistematis untuk suatu rentang waktu tertentu. Biasanya rentang waktunya disesuaikan dengan periode kepengurusan. Singkat kata nih sob...Proker ini bisa dibilang kumpulan seluruh kegiatan di sebuah organisasi. Jika kita bicara sepenting apakah keberadaan program kerja ini dalam sebuah organisasi. ya ...penting banget sob..... 

Bisa sobat bayangin deh....seandainya sebuah organisasi tidak memiliki program kerja. Bisa di pastikan seluruh kegiatan bakal tumpang tindih dengan waktu yang tidak menentu. Terkait hal tersebut. kita bahas yuk....sepenting apakah proker ini

1. Efisiensi

Seperti kita tahu bahwa putaran roda organisasi bergantung pada kesuksesan pelaksanaan kegiatan. Untuk mencapai hal tersebut tentu harus didorong oleh aspek efisiensi. Baik itu efisiensi waktu, efisiensi dana, ataupun tenaga. jadi sob......dengan proker (program kerja) yang tersusun, semua efisiensi tersebut bisa dicapai. Terutama dalam hal persiapan kegiatan, semua persiapan kegiatan bisa di optimalkan. 

2. Efektifitas

Karena sudah di rencanakan dengan baik tentu proker yang telah dibuat, bisa disesuaikan dengan visi organisasi. Secara otomatis tentu hal ini akan mendorong efektifitas. Dalam artian bahwa seluruh rangkaian kegiatan akan benar-benar fokus mengarah pada target yang di tuju.

3. Terarah

Sebuah organisasi tanpa proker mungkin bisa dibilang mirip mencari jarum dalam kegelapan. Sama sekali gelap sob.......ngeraba....bahkan untuk bergerak pun bingung mau kemana. Dengan proker arah kegiatan menjadi lebih jelas dan terarah. Selain itu sob......meskipun kegiatan tersebut belum terlaksana tetapi dengan adanya proker, hampir seluruh anggota punya gambaran jelas tentang pelaksanaan kegiatan.

4. Sebagai rujukan 

Sebagai rujukan disini maksudnya proker-proker periode sebelumnya bisa kita gunakan kembali sebagai acuan dasar untuk proker yang baru. terlebih untuk beberapa kegiatan yang memang terbilang sukses. misal nya pada proker sebelumnya, kemah bersama termasuk kegiatan yang sukses untuk meningkatkan kebersamaan. nah....sob kegiatan kemah bersama tersebut bisa kita masukan kembali ke dalam proker yang baru sebagai kegiatan. so.....dalam proses memilah dan memilih program baru. proker-proker lama tersebut penting banget sob.

5. Sinkronisasi

Bisa dibilang proker ini termasuk pengembangan dari Misi. so.....antara misi dan proker harus sinkron sob..... jika kita cermati mungkin alurnya begini sob....visi bergantung dari misi, misi di kembangkan dalam bentuk proker, dan implementasi proker adalah kegiatan. 

jadi antara visi, misi, proker dan kegiatan harus benar-benar sinkron sob.
dari sini jelas bahwa keberadaan proker (program kerja) ini penting banget sob...bagi sebuah organisasi.

Semoga bermanfaat ya.